La prime de reconnaissance de l’implication pédagogique
La prime de reconnaissance de l’implication pédagogique vise à récompenser des personnels titulaires ou contractuels de l’université dont le parcours professionnel témoigne d’un engagement exceptionnel et continu sur plusieurs années dans les activités pédagogiques. Il peut se traduire de différentes façons, à différents niveaux et témoigne d’un souci constant de développer de meilleurs apprentissages, d’accroître la réussite des étudiants et, à terme, de maximiser leur insertion professionnelle. Les candidats à cette prime doivent répondre à un appel à candidature par la constitution et le dépôt d’un dossier. Ce dossier doit témoigner de la façon dont le candidat a été capable par exemple de :
- mettre en place une démarche pédagogique pertinente et ambitieuse,
- développer des dispositifs pédagogiques innovants et adaptés,
- instaurer et assurer un accompagnement personnalisé des étudiants,
- piloter ou avoir participé à des projets en faveur de la formation et de la réussite des étudiants,
- initier et/ou conduire des dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle des étudiants,
- faire preuve de réflexivité sur ses pratiques pédagogiques,
- engager une démarche d’amélioration continue de sa pédagogie basée, entre autres, sur l’évaluation de ses enseignements,
- engager une démarche d’amélioration continue de sa pédagogie,
- suivre des formations en pédagogie universitaire, participer à des conférences/colloques,
- initier des projets pédagogiques en équipe pluri- ou inter-disciplinaire,
- contribuer au partage et à la valorisation des pratiques pédagogiques,
- dispenser des formations en pédagogie, encadrer des collègues novices, animer des équipes pédagogiques.